小売業（食料品を中心としたスーパーマーケット）

マックスバリュ関東株式会社は、「食のライフライン」の役割を担う為、地域のお客さまの毎日の生活を支える食品スーパーマーケット（ＳＭ）を運営しております。「この街・お客さま・仲間たちの笑顔と元気を応援しつづけます」をコーポレートスローガンに、2009年12月にイオンリテール株式会社から分社し、東京・千葉・埼玉・神奈川に31店舗を展開中（2024年1月現在）。お客さまはもちろん、私たちに関わる全ての人がハッピーで元気になれる企業を目指すため、何事にも試行錯誤を繰り返し挑戦してきました。今後さらに多くのお客さまにご利用いただけるよう、新業態のコンセプトを「滞在時間を楽しむSM」「五感を刺激するSM」「自分好みのSM」「買物以外の目的のあるSM」とし、“買物体験型ＳＭへの転換”を目指しております。その第一号店を千葉県千葉市緑区にあるマックスバリュおゆみ野店で実現しました。「買物する“よろこび”を創造」し、新しい価値を提供し続け、地域の皆さまと一緒に成長したいと考えております。

食料品の販売を通して　“社会に貢献”　する。これが私たちの仕事です。スーパーマーケットは皆さまの身近に存在するため、お仕事の内容も同じように感じるはず。でも結構奥深いんです。人は生きていくため、食べることで栄養を補給します。マックスバリュ関東株式会社は、その食材を「安心・安全・便利・お得」にご用意いたします。これは「命を守る」ことです。営業することでお客さまが来店され、活気と会話が生まれます。これは「絆を繋ぐ」ことです。出店することで地域に雇用が生まれます。これは「生活の基盤を支える」ことです。約10年間に渡り震災や台風、コロナなど様々なことが発生しました。そのたびにお客さまから「開いてて良かった。マックスバリュに行けば、必ず食品を買える。本当にありがとう」と感謝の言葉をいただきました。普段は身近に、そして困りごとがあった時にいつも役に立てる存在、それがスーパーマーケットであり、マックスバリュ関東株式会社の従業員です。お仕事の内容は役割によって違います。店長はお店全体を管轄し、お客さまが安心してお買い物できる環境を整えます。そのためスタッフを教育し、一緒に学んで成長する。副店長は店長を支え、売場責任者と一緒に商品の提供方法を考え、コンプライアンスを守って店舗を運営します。売場責任者は、「安心・安全・お値打ち」な商品を「必要な時・必要な量を、鮮度が良い状態」でスタッフとともに提供いたします。売場担当者は“良い商品”を提供するため商品知識を学び、お値打ち感が伝わる技術を身に付けます。スタッフ一人ひとりが「１Team」でお客さまをお迎えし、地域に貢献する。そんな人になりませんか。

原則として次の内容により実施いたします。
（１）履歴書（エントリーシート他）のご提出
（２）会社説明会・適性検査
（３）グループワーク
（４）一次面接
（５）二次面接

イオングループという大きな規模に属しながら、関東の東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県というエリアで成長できる環境が整っております。正社員の約30%が20代の従業員という、若手社員が活躍できる職場です。「働きながら社会に貢献したい方」「若いうちから活躍したい方」「イオングループの関東圏での勤務を希望される方」を募集中です。興味をお持ちの方はまずはエントリーをお願いいたします。

お問い合わせはメールにて承ります。
【メールアドレス】
　ML_mvkantousaiyou@aeonpeople.biz
【問い合わせ先】
　マックスバリュ関東株式会社　経営管理部　採用担当宛