都市型小型食品スーパー

まいばすけっとは、都市部において食料品などの購入に不便を感じている地域のみなさんの生活をより便利にしたいという思いから生まれました。
2005年12月に1号店をオープンして以来、東京都・神奈川県に集中して出店を行うドミナント戦略のもと、2021年度には店舗数が1000店に到達しました。

1店舗の商圏は約3分と狭く、近隣にお住まいの方に多くご利用いただいています。
住宅街やビジネス街、マンションの1階など「あったらいいな」という場所に多数出店し、自宅や職場から、思い立ったらすぐに足を運べる「地域の冷蔵庫」として、都市部で暮らす人たちの生活を支えています。
その他にもオペレーションの効率化やイオングループの商品調達網などを武器に、コンビニサイズのちいさなお店で食品スーパーの価格帯と品揃えを実現しています。

まいばすけっとは創業以来都市部でシェアを拡大し続け、今ではグループの中核を担う企業にまで成長しました。
今後は新たなモデルの店舗展開や取扱商品の拡充、新規事業にも取り組み、これからも地域に「おいしさ」「新鮮」「健康」を提供していきます。

入社後、研修を経て店舗運営に携わります。
最初の店舗ではレジや商品陳列などの基礎的な知識を学ぶとともに、先輩社員に付いて、発注や従業員の教育、管理など店舗運営に関する知識やスキルを習得します。入社半年を目安に店舗マネージャーとして店舗のマネジメントをお任せしますので、商品の発注や従業員の教育、売り場計画によって、その店舗に合った経営を行っていきます。
　　
店舗経営に慣れてきた頃にはスーパーインテンデントとして、2店舗の経営や異なる特徴をもった店舗の運営をしていきます。新店舗の立ち上げも経験していただいた後、10店舗程度の店舗マネージャーを部下に持つエリアマネージャーへ、さらにそれらをまとめ、100店舗程度をマネジメントするゾーンマネージャーへとキャリアアップすることができます。また、入社3年目を目安に現場で培った知識を活かして他の部署（商品本部、開発本部、人材育成など）へ異動できる制度もあり、幅広い分野での活躍を目指すことが可能です。
　　
急成長をしている当社は現場から改善案を発する機会も多く、店舗業務、管理業務全てにおいて「自ら考える」という場面が多いのが特徴です。そのため、私たちが求めるのは、「お客さま視点で行動し続ける」「学び続ける」「チャレンジし続ける」「当たり前を当たり前にやり続ける」ということができる人材です。お客様と接する仕事はマニュアルだけでは対応できないことも多くあります。そんなときは自ら考え、行動を起こしてください。お客さまとのコミュニケーション、地域に根ざした店舗作り、企業の成長に携わる。当社でしかできない夢や目標のある人材にぜひ活躍していただきたいです。

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最終選考通過後面談
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内定

「信頼されるリーダー」を私たちは求めています。
「お客さま視点で行動し続ける」、「学び続ける」、「チャレンジし続ける」、「当たり前を当たり前にやり続ける」。みなさんがお客さまとして買い物をした時のよい体験や感情が判断基準になります。また、失敗でもチャレンジした方を当社では評価します。成功に向け、学び続けること、継続すること、これを日々積み重ねた方が信頼されるリーダーになれる方かもしれません。

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神奈川県川崎市川崎区日進町1‐14
まいばすけっと(株)　人材開発部
採用担当　斎田・榊・川島・古賀
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