ディスカウントストア事業

当社の経営理念は「毎日の安さへ革新と挑戦を続け、地域の豊かな暮らしに貢献します」。
イオングループのディスカウントストア事業を担い、他社と比べて圧倒的な安さを実現し、お客さまの豊かな暮らしに貢献していきたい、それが当社の想いです。
そして、日本で強く戦えるチェーンストアづくりを目指して、ワークライフバランスのための制度改革・作業オペレーションの改善・教育制度の策定に着手しております。

イオンビッグは設立10周年を迎えます。この10年で、売上高や店舗数が急拡大しました。まだまだ成長を続ける当社ですが、それには革新と挑戦、そして若い力が必要です。
全てが整ってた企業ではありません。しかし若いうちから活躍できるフィールドが広がっています。営業部門での販売だけでなく、商品部門や管理部門などたくさんのことにチャレンジできる可能性があります。当社の一員として一緒に成長しながら、自分の中にあるあらゆる可能性を具現化し、力を試してみませんか？

ぜひ一度、お会いしましょう！！

ご入社後、まず、ディスカウントストアである店舗での売場業務に従事します。

入社1年後の主任（売場責任者）登用を目指し、予算の立案・レイアウト作成・発注・売場作り・売上管理といった一連の流れを経験して「お客さまに買ってもらえる喜び」を体感します。
また、売場運営に伴う売場メンバーの労務管理や作業割り当ての考え方について、Off-JTとOJTを組み合わせながら1年かけて習得します。

主任登用後は、ご自身のキャリアプランと会社の要員計画に沿って、人事・経理・開発・商品部など様々な職種へのチャレンジをすることが可能です。

●2023年3月に大学院・大学・短大・専門学校卒業の方。学部・学科は問いません
●外国籍の方　→　日本語検定1級保持を条件といたします（説明会の参加時に1級の「合格証」を確認します）
●既卒・第二新卒の方　→　1993年4月2日以降生まれの方とします（30歳以下）

説明会参加　→　適性検査・一次面接　→　最終選考前イベント　→　ES提出　→　最終面接　→　内々定
※合否判定は面接でのみ、行います。
※一次面接では、履歴書など書類の提出は求めません。

小売業は、お客さまの生活に最も身近な業界の一つであります。
このコロナ禍の中でも、地域の皆さんに安心して日々の生活をしていただくためにも
「安さ」に挑戦し続けることが私たちの使命であると考えています。

私たちが求めている人物像は、安くて良い商品をあますことなく地域のお客さまに提供するために「常に考え続けられる人」です。
そこには、おのずと成果がついてきます。

多くの人の役に立ちたい、頼られる存在になりたい、社会人としての腕前を上げたい、とにかく若いうちから給料を上げていきたい、
ワークライフバランスだって大切にしたいという方・・・
ぜひ説明会でお会いしましょう！

人事総務部　採用担当
　　
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