Now Loading...

イオンリテール株式会社

イオンリテール株式会社イメージ

採用エントリー

企業概要

  • 事業概要

    総合小売業として「イオン」「イオンスタイル」の店舗経営を行い、地域のお客さまのライフスタイルに合わせた価値ある商品・サービスを提供し続けます。

  • 本社所在地

    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

  • 設立年

    2008年

  • エリア

    北陸信越、関東、東海、近畿、中四国

  • 従業員数

    正社員 23,555人 時間給社員 93,363人(2022年2月現在)

  • 「お客さまを原点に、平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」という理念のもと絶えず革新し続ける企業集団です。

  • 会社紹介・事業内容

    【消費のスタンダードを創造する】
    1991年に開始した「買物袋持参運動」。2007年には先駆けてレジ袋の無料配布を終了し、お買物を通じた環境保全活動を続けています。
    2020年にはお買い物しながらセルフレジ「どこでもレジ レジゴー」を展開し、いつものお買い物風景をアップデート。
    アメリカの大規模セールの1つ「ブラックフライデー」を国内初展開したのもイオンです。今や日本でおなじみのイベントに定着しました。
    お客さまに届けてきたのは、商品の先にあるあたらしい体験。業界初のチャレンジが、日々の暮らしを変えていきます。
     
    【真のダイバーシティ経営の実現へ】
    当社では、従業員それぞれのライフステージの変化のなかで、長期にわたり働き続けることができるよう、キャリア形成や働き方に関して「自ら選択できる」制度を積極的に採用しております。

募集要項

  • 仕事紹介

    デジタル企画部で共に未来の買い物手法を構築していく方を募集しています。
    「イオンお買物アプリ」(ユーザー会員数は約1000万人)のプロジェクトマネージャーをお任せします。
    お客さまへの体験価値を継続的に高めていくやりがいある仕事です。
    開発ベンダー様や社内の関係部署メンバーと協働しながら課題を解決し、新しい買い物スタイルを創造しませんか。                                                                                                                                                            
                                                                             
    <自社スマホアプリ開発>                                                                                                                                                                                                                            
    イオンのお買い物アプリの追加機能開発のディレクションを                                  
    主に担当していただきます。
    開発自体はパートナーであるお取引先さまで行います。                                                       
                                                                                                                                            
    ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~                           
    主な業務内容                                                           
    ◆サービス開発の要件定義。付随する資料作成含む
    ◆必要作業工数の見積もり、ベンダーとの調整(品質コントロール、                               
     開発スケジュール調整)
    ◆アプリの運用業務
    ◆テスト業務、テスト環境の整備と社内調整
    ◆社内施策やメーカー企画のアプリシステム対応
    ◆稼働後の運用監視
    ◆アプリ障害を想定した事前対策の作成
    ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~                                                    
                                                                                                                         

  • 応募資格

    ▼下記いずれかのご経験のある方
    ■スマホアプリ開発のPM経験がある方
    ■エンジニアとして、アプリ開発のプログラミング経験がある方                                             

    【想定職位】
    10~30人程度(ベンダー含む)のチーム規模での開発ディレクター                                             

    【歓迎する経験・スキル】
    ◎上記経験3年以上の方
    ◎難易度の高いプロジェクトを成功に導いた実行力のある方
    ◎チームをまとめ組織成果を上げた経験のある方
    ◎SIer、事業会社でアプリ開発(IOS・アンドロイド)の経験がある方

  • 選考方法

    書類選考、面接選考(複数回)

採用エントリー