

ミニストップ株式会社
コンビニエンスストア『ミニストップ』を展開。
ミニストップ店経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営ノウハウを提供。

1年~1年半の店舗勤務を経て、ストアアドバイザーとして、加盟店へ経営指導を行うお仕事です。

自己申告書制度や社内公募制度で希望の部署に異動できるチャンスが全員にあります。
【ミニストップの挑戦が、コンビニ業界の新常識に】挑戦を続ける会社は、成長し続けられる会社です。
※東証プライム上場×イオングループ 総合職として様々なキャリアにチャレンジ
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創業時から継承されてきた店内加工ノウハウのDNAは、他社にはないミニストップの強み。1980年の創業当時から販売しているソフトクリームや、2025年に30周年を迎えたハロハロシリーズなど、コールドスイーツは当社を代表する看板商品となっています。店内で炊飯したご飯を使った手づくりおにぎりやお弁当、単品惣菜など、できたてのおいしさを提供しているのも私たちの特徴。独自のオペレーションで商品に付加価値を加え、コンビニ業界で他にはないユニークかつ独自の立ち位置を築いていくことを目指しています。
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また現在、日本国内だけでなく、ベトナムにも約180店舗を展開。今後もアジア圏を中心とした海外への拡大に、一層チカラを注いでいきます。海外進出とともに進めているのが、ダイバーシティ化です。多様な働き方に対応するため、勤務エリアを選択できるコースを新設しています。。教育プログラムやキャリアアップ制度の整備にも注力し、社内公募制度を活用して希望部署で活躍できるようにするなど、社員が早い段階から将来をイメージしてキャリアを歩める環境を整えています。
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さらに、ミニストップは小中学生の職場体験学習を受け入れる「チャイルドインターンシップ制度」小学校へ花や木の苗を送る「花の輪運動」、フェアトレード商品の取り扱いなど、地域に根ざした活動や地球環境に配慮したさまざまな取り組みを通じて、加盟店とともに地域やお客さまに信頼される店舗を目指しています。
独自の戦略で成長を続けるミニストップなら、“ノンストップ”で成長できる。
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◆挑戦と成長を続けるミニストップには、多くの成長機会があります◆
例えばフランチャイズ加盟店の経営指導を行うストアアドバイザー(SA)という仕事。コンビニの売上や費用などの数字を分析し、加盟店のオーナーと信頼関係を築いていき、売上を伸ばしていくのがミッションです。経営者と二人三脚で経営を学べるこの仕事に、ミニストップならいち早く挑戦することができます。
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また、ソフトクリームやハロハロに代表されるファストフードなど、オリジナリティあふれる商品開発に強みを持っているのもミニストップの特徴です。直近では人気商品である「ベルギーチョコパフェ」のリニューアルを担当したのが入社5年目の社員だったりと、若手がどんどん責任ある仕事を任せてもらうことで成長していっています。
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◆イオングループならではのキャリアプランや働きやすさも魅力◆
ミニストップ自体にも自己申告書や社内公募制度がありますが、イオングループのグループ公募を利用してさまざまなキャリアに挑戦することも可能。コンビニ業界にとどまらないキャリアアップを実現できます。
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また、イオングループならではの充実した福利厚生があるのも大きな魅力。住宅補助や資格取得支援、長期休暇制度、産休・育休制度など、長期的にキャリアを築いていける環境が整っています。
2027年3月に専門学校、大学(短大・院生を含む)を卒業見込みの方※既卒可
WEBエントリー
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内定
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みなさまと説明会でお会いできることを楽しみにしております。
ミニストップ株式会社 人事部 採用担当
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